特房建工公司組織開展2017年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生全面了解公司歷史沿革、企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)信息，使應(yīng)屆畢業(yè)生能盡快融入公司，7月24-27日，特房建工公司組織開展2017年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓。
特房建工公司黨委書記、董事長吳淵凱，公司黨委委員、紀委書記、工會主席江麗等領(lǐng)導出席了本次新員工培訓啟動儀式。
啟動儀式上，江麗書記對應(yīng)屆畢業(yè)生的加入表示熱烈的歡迎，并從五個方面向大家提出了要求：一要銘記“構(gòu)筑有形 追求無限”的企業(yè)精神和“責任，讓生活更美好”的企業(yè)理念，腳踏實地，用心工作；二要“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，團結(jié)協(xié)作，為特房建工團隊建設(shè)添磚加瓦；三要樹立終身學習的理念，多元化閱讀與實踐，開拓眼界、提升境界，不斷沉淀自己；四是保持陽光心態(tài)，鍛煉好身體，身體與靈魂必須都在路上；五要潔身自好，遵守公司制度及黨規(guī)黨紀的各項規(guī)定，保持一顆赤子之心。
吳淵凱董事長向新員工簡要介紹了公司的歷史沿革及行業(yè)發(fā)展趨勢，并寄語新員工：一是要繼承特房建工部門協(xié)作與執(zhí)行力強的優(yōu)良傳統(tǒng)，依托公司平臺，盡快成長為建工事業(yè)亟需的生力軍；二是要求全體新員工從基層做起，深入施工一線，夯實專業(yè)根基；三是希望新員工積極向黨組織靠攏，充實公司黨員團隊后備力量。
今后我司將繼續(xù)做好新員工入職培訓工作，幫助其盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，為順利走向工作崗位打好基礎(chǔ)。
（人事行政部）